PARENTAL LEAVE PAY GUIDE

육아휴직 급여 계산기

휴직 기간 동안 들어올 급여를 월별로 차분히 확인하고, 가계 계획을 세울 수 있게 정리해드릴게요.

2026년 기준 모의 계산입니다. 실제 지급 여부와 금액은 고용보험 가입기간, 자녀 연령, 사용 기간, 고용센터 심사 결과에 따라 달라질 수 있습니다.

2026년부터 사후지급금 폐지 - 매달 산정된 급여를 100% 전액 받는 기준으로 계산합니다. 자녀 연령 요건은 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등 신청 제도별 기준을 함께 확인하세요.

기본 정보

월 통상임금 ?

만원

사용 기간

급여 유형 ?

부모 함께 6+6은 첫 6개월 특례만 반영하고, 7개월 이후는 일반 육아휴직 급여 기준으로 계산합니다.

13개월 이상 사용은 부모가 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용하는 등 12개월 초과 사용 요건을 확인해야 합니다.

총 예상 수령액

0원 0개월 기준 · 월평균 0원

첫 달 예상액

0원

마지막 달 예상액

0원

월평균

0원

적용 유형

광고 영역

월별 예상 지급 흐름

신청 전에 확인할 것

육아휴직을 시작한 뒤 1개월이 지난 후부터 신청할 수 있습니다.

육아휴직 종료 후 12개월 이내에 신청해야 합니다.

고용보험 피보험 단위기간 등 수급 요건은 고용센터 심사로 확정됩니다.

자녀 연령 요건은 신청하는 제도 기준을 확인하세요. 육아기 근로시간 단축은 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 확대 기준이 안내되고 있습니다.

6+6 특례는 부모 모두 육아휴직을 사용하고 자녀 연령 요건을 충족해야 합니다.

일반 육아휴직 급여는 1~3개월 월 통상임금 100%(상한 250만원, 하한 70만원), 4~6개월 100%(상한 200만원, 하한 70만원), 7개월 이후 80%(상한 160만원, 하한 70만원) 기준으로 계산합니다. 2026년 기준 사후지급금 폐지로 매월 산정액 전액 지급 기준을 반영했습니다. 6+6 특례와 한부모 특례는 관련 상한액을 반영한 참고용 계산입니다.